Analista de People Analytics Sênior

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

• Plano de saúde

• Seguro de vida

• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

• Day off no seu aniversário 🎂

• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

• TotalPass

• Convênio Pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

🫵 O que você irá fazer:

People Analytics & Inteligência de Dados

•⁠  ⁠Construir e evoluir dashboards estratégicos da área de Gente, em parceria com o time de Dados

•⁠  ⁠Estruturar análises recorrentes e estudos ad hoc para apoiar decisões executivas, conduzindo modelos relacionados a temas como: turnover, sucesso de contratação, performance, movimentação interna e remuneração

Estrutura Organizacional & Org Design

•⁠  ⁠Apoiar análises de desenho organizacional e eficiência de squads, conduzindo estudos sobre: span of control, layers organizacionais, distribuição de times, alocação de HC e produtividade organizacional

•⁠  ⁠Apoiar projetos de reorganização e evolução estrutural

Automação

•⁠  ⁠Criar automações e fluxos internos de dados

•⁠  ⁠Desenvolver soluções internas para facilitar acesso e consumo de informações pela área de Gente e lideranças

Parceria Estratégica com Lideranças

•⁠  ⁠Traduzir dados complexos em narrativas claras e acionáveis

•⁠  ⁠Atuar próximo a BPs, liderança de Gente e negócio para identificar oportunidades analíticas relevantes

•⁠  ⁠Influenciar decisões organizacionais através de dados

📊 O que buscamos:

Na Flash, acreditamos que decisões estratégicas de pessoas impactam diretamente nossos resultados de negócio. Estamos em uma jornada para tornar o time de Gente cada vez mais data centric, apoiando decisões com informações confiáveis, estruturadas e acessíveis.

Buscamos uma pessoa sênior que combine visão analítica, capacidade de execução e pensamento estruturado, tendo um papel central na geração de insights estratégicos sobre organização, eficiência e dinâmica de pessoas. Mais do que produzir dashboards, queremos alguém que ajude a responder perguntas relevantes para o negócio:

•⁠  ⁠Onde estamos perdendo eficiência organizacional?

•⁠  ⁠Quais sinais antecipam turnover?

•⁠  ⁠Como melhorar qualidade de contratação e performance?

•⁠  ⁠Como desenhar estruturas mais escaláveis?

•⁠  ⁠Como transformar dados de Gente em tomada de decisão?

🧐 O que esperamos:

•
⁠Forte capacidade analítica e raciocínio estruturado

•
Experiência com construção de dashboards e análise de dados

•
Conhecimento em SQL

•
Experiência com ferramentas de visualização de dados (Metabase, Looker, Power BI ou similares)

•
Domínio de Excel/Sheets

•
⁠Capacidade de transformar dados em storytelling executivo

•
Boa comunicação e habilidade de influência transversal

😎 Diferenciais:

•
Experiência com modelagem preditiva

•
Vivência com temas de org design e eficiência organizacional

Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
Siga a gente no Instagram em @meuflash.

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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.