Research Associate | Temporary Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
About this role
Compensation Pay Range:
$0.00-$0.00
Summary:
Please send your resume with a cover letter to the REDCap form linked in the posting. Although we appreciate the interest of all candidates, only candidates invited for interviews will be contacted. No phone calls please.
JOB DESCRIPTION
Posting # - RI-26-019
Posting Period – May 7 2026, to May 29, 2026
POSITION: Research Associate
Nakua Research Group, CHEO RI
Precision Child and Youth Mental Health, CHEO RI
TERM: 1.0 FTE, 2-year contract with possibility of renewal
SALARY: $40.00 - $44.00 per hour, will be commensurate with skills and experience
REPORTS TO: Dr. Hajer Nakua, Neuroimaging Scientist
Children’s Hospital of Eastern Ontario Research Institute Inc. (“CHEO RI”) is the research arm of the Children’s Hospital of Eastern Ontario – Ottawa Children’s Treatment Centre (“CHEO”) and an affiliated institute of the University of Ottawa. We acknowledge that Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO RI also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land. CHEO is a beloved institution and workplace that is widely recognized for being an anchor in our community. CHEO RI works to create new knowledge and evidence to support CHEO in its provision of world-class care to our children. Our mission at CHEO RI is to connect exceptional talent and technology in pursuit of life-changing research for every child, youth and family in our community and beyond.
CHEO RI has an immediate requirement for a Research Associate in Neuroinformatics.
The Nakua Research Group within the CHEO RI’s Precision Child and Youth Mental Health (PCYMH) Collaboratory is seeking a highly motivated Research Associate to support its neuroimaging research program. This senior role will lead the development and maintenance of the group’s neuroimaging infrastructure and contribute to the design and execution of studies focused on intergenerational psychiatry. The lab investigates the neurobiological mechanisms underlying the intergenerational transmission of psychiatric symptoms, using large population-based cohorts and lab-specific studies collected at CHEO, The Royal, the University of Ottawa, and collaborating sites.
The Research Associate will work in an interdisciplinary environment integrating multimodal neuroimaging, clinical, and biological data, in close collaboration with clinicians, neuroscientists, and international research consortia. Responsibilities include contributing to the strategic development of research programmes, leading data-driven investigations, and coordinating across collaborative networks. Expertise in human neuroimaging, imaging pipelines, bioinformatics infrastructure, and data sharing is required.
The Research Associate will work closely with Dr. Nakua to help shape the lab’s infrastructure and research direction. We are looking for a candidate who thinks independently, is self-directed, and takes initiative to bring novel ideas to the table. Applicants are encouraged to apply even if they do not meet every listed qualification.
MAIN RESPONSIBILITIES
• Organize and manage clinical and neuroimaging data collected from lab-specific studies.
• Develop and maintain the neuroimaging infrastructure and pipelines (e.g., fMRIPrep, BIDS, etc.) within the lab.
• Process neuroimaging data using current gold standards and updating processing pipelines based on latest upgrades.
• Obtain access, download, and store data acquired from publicly available datasets.
• Perform quality control on adult, child, and infant neuroimaging data.
• Maintain secure and organized storage systems for all laboratory data in accordance with TCPS 2, ICH‑GCP, and institutional policies and the associated protocols.
• Design, implement, and oversee bioinformatic and analytical approaches for the analysis of multidimensional datasets (including multimodal neuroimaging, genetic, clinical, environmental data).
• Contribute to the development of FAIR-compliant data resources and support responsible data sharing in national and international research platforms.
• Lead and contribute to research projects in intergenerational neuroimaging studies, transdiagnostic clinical samples, multidimensional data integration, data-driven analyses.
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES
• Support the study start-up process, including the development and completion of Research Ethics Board (REB) submissions.
• Contribute to data analysis for publications and grants.
• Contribute to the development and preparation of grant applications to various funding agencies.
• Contribute to the preparation of manuscripts, reports, and presentations for scientific publication and dissemination at conferences and workshops.
• Supervise and mentor trainees and graduate students involved in the lab.
• Represent the research team at national and international conferences and academic meetings.
• Contribute to the strategic planning and coordination of the lab run by Dr. Nakua.
• Perform other duties as assigned or directed to meet the goals and objectives of Dr. Nakua’s Research Group.
QUALIFICATIONS, SKILLS, AND ABILITIES
• PhD in neuroimaging, bioinformatics, computational neuroscience, or a closely related discipline (Essential)
• Technical expertise in data management of large datasets (Essential)
• Experience working with compute clusters and high throughput neuroimaging data analyses (Essential)
• Proven ability to design research projects, develop scientific hypotheses, and analyze data (Essential)
• Experience working with neuroimaging pipelines (e.g., MRIQC, fMRIPrep, BIDs) (Essential)
• Knowledge of FAIR data principles and experience contributing to or managing shared research data resources or platforms (Essential)
• Strong scientific writing skills, with experience preparing manuscripts for submission to high-impact journals (Essential)
• Experience with omics and data-driven analyses (Essential)
• Ability to work independently with minimal supervision and collaboratively in a multidisciplinary and international research environment (Essential)
• Proficiency in bioinformatics and computer skills – R, high throughput data analysis, sequencing (Essential)
• Experience working with Linux Systems (Essential)
• Broad interest in computer systems, GPU, high throughput analyses, and IT skills (Essential)
• Curious and self-driven to solve problems and complete projects and tasks to completion (Essential)
• Outstanding organizational, accountability and time-management skills, with the ability to manage multiple research activities simultaneously (Preferred)
• Experience with methods assessment, development and innovation pertaining to neuroimaging research (Preferred)
• Experience storing and analyzing data using the Digital Resource Alliance Canada computing clusters (Preferred)
• Excellent written and verbal communication skills (Preferred)
• Bilingualism (English/French) (Preferred)
WORKING CONDITIONS
• Hybrid work model (with a daily schedule (7.5 hours per day) between 8:00 am and 5:00 pm).
• Able to be flexible with working hours to meet deadlines.
• Able to be creative and demonstrate initiative to generate improvements.
• Able to share information in an effective and collaborative manner.
• Able to travel internationally on occasion.
• Competitive compensation package that includes HOOPP, health and dental benefits, and paid vacation and sick days.
OTHER REQUIREMENTS
• Eligible to work in Canada;
• Compliance with CHEO RI’s Universal COVID-19 Vaccination Policy; and
• Police Record Check.
TO APPLY
Please provide a complete CV and Cover Letter to Dr. Hajer Nakua by filling in the application form at the following link: https://redcap.cheori.org/surveys/?s=DLK9FRJKYDKDDW3D
The CHEO Research Institute values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process, and welcome interest from all qualified applicants. Should an applicant require any accommodations during the application process, as per the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, please notify Human Resources at [email protected].
The CHEO Research Institute seeks to increase equity, diversity and inclusion in all of its activities, including research, education and career development, patient, family and donor partnerships. We value diverse and non-traditional career paths and perspectives, and value skills such as resilience, collaboration, and relationship-building. We welcome applications from members of racialized minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, persons of minority sexual orientations and gender identities, and others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.
CHEO Research Institute may use artificial intelligence during the selection and recruitment process.
Worksite, unless otherwise indicated, will be 401 Smyth Rd, Ottawa, ON, K1H 8L1. Applications will only be considered from those that are eligible to work in Canada. We thank all applicants for their interest, however, only those invited for an interview will be contacted.
CHEO Research Institute – Human Resources
401 Smyth Rd
Ottawa (Ontario) K1H 8L1, CANADA
DESCRIPTION DE POSTE
#RI-26-019
Période d’affichage – du 7 mai au 29 mai, 2026
POSTE : Associé.e de recherche en neuroinformatique
Groupe de recherche de Dre. Nakua
Nouveau Position
DURÉE : Temps plein (1.0 ETP), durée de 2 ans avec possibilité de prolongation
SALAIRE : 40,00$ - 44,00$/heure, sera proportionel au compétences et l’expérience
RELÈVE DE : Dre. Hajer Nakua, Scientifique neuroimagerie
L’Institut de recherche du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario Inc. (« IR de CHEO ») est l’organisme de recherche du Centre de traitement pour enfants du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario situé à Ottawa (« CHEO ») et un institut affilié de l’Université d’Ottawa. Nous reconnaissons qu’Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les membres de la Nation algonquine Anishinabe vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. L’IR du CHEO rend également hommage à tous les peuples des Premières Nations, des Inuits et des Métis, ainsi qu’à leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire. CHEO est une institution et un milieu de travail que nous chérissons et qui est largement reconnu pour être une source de soutien dans notre collectivité. L’IR de CHEO travaille pour créer de nouvelles connaissances et de nouvelles preuves pour soutenir CHEO dans sa prestation de soins de classe mondiale à nos enfants. Notre mission à l’IR de CHEO est de mettre en relation des talents et des technologies exceptionnels, dans le but de mener des recherches permettant de changer la vie de chaque enfant, adolescent et famille de notre communauté et au-delà.
L’Institut de recherche du CHEO a immédiatement besoin d’un.e associé.e de recherche en neuroinformatique.
Le groupe de recherche de Dre. Nakua, qui fait partie du Collaboratoire en santé mentale de précision pour les enfants et les jeunes de l’Institut de Recherche du CHEO, a besoin d’un.e associé.e de recherche hautement motivé.e pour appuyer son programme de recherche en neuro-imagerie. La ou le titulaire de ce poste de haut niveau dirigera le développement et l’entretien de l’infrastructure de neuro-imagerie du groupe et contribuera à la conception et à l’exécution d’études axées sur la psychiatrie intergénérationnelle. Le laboratoire étudie les mécanismes neurobiologiques sous-jacents à la transmission intergénérationnelle des symptômes psychiatriques à l’aide de grandes cohortes représentatives de la population et d’études propres au laboratoire menées au CHEO, au Royal, à l’Université d’Ottawa et dans des sites collaborateurs.
L’associé.e de recherche travaillera dans un environnement interdisciplinaire intégrant des données cliniques, biologiques et de neuro-imagerie multimodale et collaborera étroitement avec des clinicien.ne.s, des neuroscientifiques et des consortiums de recherche internationaux. Les responsabilités comprennent la contribution au développement stratégique des programmes de recherche, la direction de recherches fondées sur des données et la coordination au sein de réseaux de collaboration. Une expertise en neuro-imagerie humaine, en chaînes de traitement d’image, en infrastructure bio-informatique et en échange de données est requise.
L’associé.e de recherche travaillera en étroite collaboration avec Dre. Nakua pour aider à façonner l’infrastructure et l’orientation de la recherche du laboratoire. Nous sommes à la recherche d’un.e candidat.e qui pense et agit de manière autonome et qui prend l’initiative de présenter des idées novatrices. Les candidat.e.s sont encouragé.e.s à poser leur candidature même si elles ou ils ne possèdent pas toutes les qualifications énumérées.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Organiser et gérer les données cliniques et de neuro-imagerie recueillies à partir d’études propres au laboratoire.
• Développer et entretenir l’infrastructure et les chaînes de traitement en neuro-imagerie (p. ex. fMRIPrep, BIDS) au sein du laboratoire.
• Traiter les données de neuro-imagerie à l’aide des normes d’excellence actuelles et mettre à jour les chaînes de traitement en fonction des dernières mises à niveau.
• Obtenir l’accès aux données acquises à partir d’ensembles de données accessibles au public, les télécharger et les stocker.
• Effectuer un contrôle de la qualité des données de neuro-imagerie d’adultes, d’enfants et de nourrissons.
• Assurer le maintien de systèmes de stockage sécurisés et organisés pour toutes les données de laboratoire conformément à l’Énoncé de politique des trois conseils : Éthique de la recherche avec des êtres humains, aux Bonnes pratiques cliniques du Conseil international d’harmonisation, aux politiques institutionnelles et aux protocoles connexes.
• Concevoir, mettre en œuvre et superviser des approches bio-informatiques et analytiques pour l’analyse d’ensembles de données multidimensionnelles (notamment les données génétiques, cliniques, environnementales et de neuro-imagerie multimodale).
• Contribuer à l’élaboration de ressources de données conformes aux principes FAIR et appuyer l’échange responsable de données dans les plateformes de recherche nationales et internationales.
• Diriger des projets de recherche dans le cadre d’études de neuro-imagerie intergénérationnelle, d’échantillons cliniques transdiagnostiques, d’intégration de données multidimensionnelles et d’analyses axées sur les données et y contribuer.
RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES
• Appuyer le processus de démarrage de l’étude, notamment la préparation et l’achèvement des présentations au Comité d’éthique de la recherche.
• Contribuer à l’analyse des données pour les publications et les subventions.
• Contribuer à l’élaboration et à la préparation de demandes de subvention à divers organismes de financement.
• Contribuer à la préparation de manuscrits, de rapports et de présentations en vue de leur publication scientifique et de leur diffusion lors de conférences et d’ateliers.
• Superviser et encadrer les stagiaires et les étudiant.e.s aux cycles supérieurs qui participent aux activités du laboratoire.
• Représenter l’équipe de recherche lors de conférences nationales et internationales et de congrès universitaires.
• Contribuer à la planification stratégique et à la coordination du laboratoire dirigé par Dre. Nakua.
• Accomplir d’autres tâches qui lui sont confiées afin d’atteindre les buts et les objectifs du groupe de recherche de Dre. Nakua.
QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET APTITUDES
• Doctorat en neuro-imagerie, en bio-informatique, en neurosciences computationnelles ou dans une discipline connexe (essentiel)
• Expertise technique dans la gestion d’ensembles de données volumineux (essentiel)
• Expérience de travail avec des grappes de calcul et des analyses de données de neuro-imagerie à haut rendement (essentiel)
• Capacité éprouvée de concevoir des projets de recherche, d’élaborer des hypothèses scientifiques et d’analyser des données (essentiel)
• Expérience de travail avec des chaînes de traitement en neuro-imagerie (p. ex. MRIQC, fMRIPrep, BIDS) (essentiel)
• Connaissance des principes FAIR en matière de données et expérience de la contribution ou de la gestion de ressources ou de plateformes de données de recherche partagées (essentiel)
• Solides compétences en rédaction scientifique et expérience de la préparation de manuscrits destinés à être soumis à des revues influentes (essentiel)
• Expérience de l’analyse omique et de l’analyse fondée sur des données (essentiel)
• Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et de collaborer dans un environnement de recherche multidisciplinaire et international (essentiel)
• Maîtrise de la bio-informatique et compétences informatiques – R, analyse de données à haut rendement, séquençage (essentiel)
• Expérience de travail avec les systèmes Linux (essentiel)
• Grand intérêt pour les systèmes informatiques, les processeurs graphiques, les analyses à haut rendement ainsi que compétences en technologies de l’information (essentiel)
• Curiosité et autonomie pour résoudre des problèmes et accomplir des projets et des tâches jusqu’à leur achèvement (essentiel)
• Compétences remarquables en matière d’organisation, de responsabilité et de gestion du temps, avec la capacité de gérer en même temps plusieurs activités de recherche (un atout)
• Expérience de l’évaluation, du développement et de l’innovation de méthodes relatives à la recherche en neuro-imagerie (un atout)
• Expérience du stockage et de l’analyse de données à l’aide des grappes de calcul informatique de l’Alliance de recherche numérique du Canada (un atout)
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (un atout)
• Bilinguisme (anglais et français) (un atout).
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Modèle de travail hybride (prévoyant un horaire quotidien de 7,5 heures entre 8 h et 17 h).
• Capacité à faire preuve de souplesse en ce qui concerne les heures de travail afin de respecter les échéances.
• Capacité de faire preuve de créativité et d’initiative pour générer des améliorations.
• Capacité de transmettre de l’information de manière efficace et collaborative.
• Capacité de voyager à l’étranger à l’occasion.
• Régime de rémunération concurrentiel qui comprend le Healthcare of Ontario Pension Plan, des prestations d’assurance pour les soins de santé et les soins dentaires, ainsi que des jours de vacances et de maladie payés.
AUTRES EXIGENCES
• Être autorisé à travailler au Canada;
• Respecter la politique universelle de vaccination contre la COVID-19 de l’IR du CHEO;
• Vérification du casier judiciaire.
POUR POSTULER
Veuillez fournir un CV complet et une lettre de motivation au Dre. Hajer Nakua en remplissant le formulaire de candidature au lien suivant : https://redcap.cheori.org/surveys/?s=DLK9FRJKYDKDDW3D
L’Institut de recherche de CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche, et nous sommes heureux de recevoir les demandes de tous les candidats qualifiés. Les candidats qui auront besoin de mesures d’adaptation durant le processus de demande d’emploi sont priés d’envoyer un courriel aux Ressources humaines, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario à l’adresse suivante : [email protected].
L’Institut de recherche de CHEO cherche à accroître l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités, y compris la recherche, l’éducation et l’avancement de carrière, les partenariats avec les patients, les familles et les donateurs. Nous accordons de l’importance aux parcours de carrière et aux perspectives diversifiées et non traditionnelles et nous valorisons les compétences telles que la résilience, la collaboration et l’établissement de relations. Nous invitons les membres des minorités racialisées, les peuples autochtones, les personnes handicapées, les personnes ayant des orientations sexuelles minoritaires et des identités de genre ainsi que les autres personnes qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires à présenter leur demande afin de collaborer de manière productive avec des communautés diverses.
Seules les candidatures des personnes autorisées à travailler au Canada seront prises en considération. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront convoqués à une entrevue.
L’IR du CHEO pourrait utiliser l’intelligence artificielle dans son processus de recrutement et de sélection.
Sauf indication contraire, le lieu de travail sera situé au 401, chemin Smyth, à Ottawa (Ontario) K1H 8L1. Seules les candidatures des personnes autorisées à travailler au Canada seront prises en considération. Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.
Institut de recherche du CHEO - Service des ressources humaines
401, chemin Smyth
Ottawa (Ontario) K1H 8L1, CANADA