Sênior Data Engineer - Governança

Quem é Stone Tech?

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Como é ser uma pessoa Sênior Data Engineer:

Este perfil é o arquiteto da fundação. O foco não é criar o pipeline de um ponto A para B, mas sim garantir que o ambiente de armazenamento seja escalável, seguro e organizado.

Responsabilidades:

• Consegue propor o melhor tipo de arquitetura para criação de pipeline de dados com base em um problema pré definido (ex: arquitetura lambda, arquitetura kappa, ETL, Scrapping, etc);

• Tem conhecimento avançado de cloud computing e consegue defender as melhores peças de infraestrutura para um problema proposto (ex: Kubernetes, VMs, ECS, etc);

• Consegue identificar e propor otimizações para problemas de performance em alguma etapa da arquitetura de dados (ex.: clusters de Spark, clusters de Kafka, bancos de dados, etc);

• Capacidade de atuar em incidentes complexos, implementar monitoramentos e propor soluções que resolvam o problema na causa raiz.

O que esperamos de você:

• Arquitetura de Dados: Experiência sólida no desenho e implementação de Data Lakes e Lake Houses (ex: Delta Lake, Apache Iceberg ou Hudi);

• Governança e Qualidade: Conhecimento em ferramentas de catálogo de dados, linhagem e controle de acesso (ex: Unity Catalog, Amundsen, DataHub);

• Infraestrutura como Código (IaC): Domínio de Terraform ou CloudFormation para provisionar recursos de dados;

• Cloud Computing: Experiência avançada em provedores como AWS (S3, Glue, Lake Formation), Azure (ADLS, Synapse) ou GCP (BigQuery, Dataplex);

• Armazenamento e Performance: Conhecimento em particionamento, compressão de arquivos (Parquet, Avro) e otimização de custos de storage;

O que aumenta as suas chances:

• Experiência com implementação de Data Mesh.

• Certificações em arquitetura de nuvem ou segurança de dados.

Nossos benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

💻  Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)

🕗 Horário flexível

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche

💰 PLR

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

#Li-remote

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.