Sales Manager AI (m/w/d)

Über Wolters Kluwer

Schon heute die Zukunft gestalten!

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Ihre Aufgaben

Für die aktive Betreuung sowie den Aus- und Aufbau wichtiger Kunden aus Kanzleien, Unternehmen und der öffentlichen Hand suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen oder KI-Lösungen. Sie beraten Kunden zu unseren digitalen Produkten und KI-Lösungen mit einem Schwerpunkt auf unserer KI gestützten Rechercheplattform für digitale juristische Fachinformationen sowie für unsere softwarebasierte Expertenlösung eGoVPraxis mit KI-Komponente.

• Sie stellen eine umfassende Betreuung ihrer Bestandskunden sicher und entwickeln diese durch zielgerichtetes Upselling und Cross-Selling

• Sie analysieren ihr Vertriebsgebiet, identifizieren neue Absatzpotentiale, akquirieren und entwickeln selbständig Neukunden

• Sie bauen systematisch belastbare und langfristige Geschäftsbeziehungen auf und betreiben aktive und nachhaltige Kontaktpflege

• Sie verantworten die Erstellung von Angeboten, deren Verhandlung sowie den Abschluss von Verträgen mit Kunden

• Sie berichten direkt an den Associate Director Key Account Management

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Fachinformationsangebote und/oder erklärungsbedürftiger Produkte/ Dienstleistungen und/oder im Software-Vertrieb

• Die Akquise von Neukunden ist für Sie selbstverständlich

• Sie haben nachweislich ein hohes Verhandlungsgeschick auf Fach- und Entscheidungsebene, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, denken kunden- und zielorientiert

• Sie haben Erfahrung mit der selbständigen Analyse und proaktiven Entwicklung von Kund:innen

• Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Produkte sowie der Umgang mit CRM-Systemen sind für Sie selbstverständlich

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Reisebereitschaft für 1-2 Tage/Woche

Unsere Benefits

• 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub und frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester

• Sommerfest mit Family & Friends, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Events

• Volunteer Day: ein freier Tag im Jahr für Ihr ehrenamtliches Engagement

• Betriebliche Altersvorsorge

• Budget für Ihr IT-Equipment im Home Office (300 Euro)

• Viele Gesundheitsangebote

• E-Learning über LinkedIn und weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein modernes Office in Hürth bei Köln – mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, E-Ladesäulen und frischem Obst, Wasser, Tee und Kaffee (zum virtuellen Rundgang geht’s hier lang: Wolters Kluwer Deutschland GmbH Hürth (lto.de))

• Und selbstverständlich ein strukturiertes Onboarding mit Paten-Programm und Welcome Day

Werden Sie Teil von Wolters Kluwer

Sie können Ihre Ideen verwirklichen, lernen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten und stehen für eine offene Unternehmenskultur. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

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Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns schon auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin: 
Pushpa Linke

Senior Recruiter

Tel.: 02233 3760 7976

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.