Software Engineer Pleno (Node)

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO!

Aqui suas responsabilidades serão:

•  Participar do desenvolvimento de produtos com autonomia, sendo responsável por implementar soluções em Node.js que tragam melhorias significativas para o negócio.

• Identificar e corrigir problemas na raiz, tanto de software quanto de configuração de ambientes e infraestrutura.

• Implementar e configurar novos fluxos de implantação e automações em colaboração com a equipe de DevOps.

• Tomar decisões técnicas de forma independente no seu dia a dia, buscando suporte para desafios mais complexos quando necessário.

• Comunicar-se de forma clara ao explicar decisões técnicas, riscos e impactos para a equipe e liderança.

• Notificar liderança sobre potenciais riscos e impactos de mudanças que possam afetar outras equipes.

• Escrever e executar testes que validem suas entregas e avaliar o impacto em funcionalidades adjacentes.

• Utilizar metodologias ágeis (Kanban/SCRUM) para estimativas e divisão de tarefas.

• Monitorar e garantir a estabilidade e performance das aplicações sob sua responsabilidade; documentar processos e funcionalidades para facilitar onboarding.

Qualificações que você precisa ter:

• Experiência prática significativa com Node.js — preferência por TypeScript.

• Experiência com mensageria e event-driven architectures (SQS/SNS ou similares).

• Sólidos conhecimentos dos principais serviços AWS (ex.: Lambda, ECS/Fargate, EKS, S3, RDS, DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, CloudWatch, IAM) e melhores práticas de segurança na nuvem.

• Experiência com conteinerização (Docker) e orquestração (Kubernetes/EKS) — deployment em ambientes cloud.

• Familiaridade com IaC e automação (Terraform, CloudFormation ou similares).

• Experiência com ferramentas de versionamento (Git) e pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD etc.).

• Conhecimento de práticas de observability: logs estruturados, métricas, tracing (Prometheus/Grafana, ELK/Opensearch).

• Habilidade em troubleshooting, profiling e otimização de performance.

• Experiência com testes automatizados (unit, integration, e2e) e TDD/BDD quando aplicado.

• Experiência com bancos relacionais e NoSQL, incluindo modelagem e otimização de queries.

• Experiência em trabalhar com times ágeis e boa capacidade de comunicação e documentação.

Habilidades que são diferenciais:

• Experiência em automatizar processos operacionais.

• Experiência com orquestração de workflows e event-driven processing (Kinesis, Step Functions).

• Prática em revisão de código, definição de padrões e cultura de qualidade de código.

• Experiência em documentação técnica, runbooks e transferência de conhecimento.

• Conhecimento em gestão de dívida técnica, métricas de qualidade e práticas de melhoria contínua.

•  Desejamos profissionais com vontade contínua de aprender e evoluir tecnicamente, pró-atividade para propor melhorias e capacidade de multiplicar conhecimento no time.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;

• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);

• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;

• Previdência privada;

• Vale transporte;

• Seguro de vida;

• Wellhub;

• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;

• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;

• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;

• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;

• Licença maternidade estendida (180 dias);

• Licença Paternidade estendida (30 dias);

• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;

• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);

• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!